「本文来源：济南日报」
院领导到技能大赛现场指导年轻医师。导师遴选考核组织举办“青年十佳医师”评选活动。
没有全民健康，就没有全面小康。如果把“健康中国”比作一段壮丽乐章，那么儿童健康就是美妙的“前奏”。面对国家的希望、民族的未来，医院应怎样谱好“主旋律”，唱响“好声音”？
“我们始终把实现好、维护好、发展好人民健康权益，保证医院改革发展的出发点和落脚点，为全省儿童健康成长保驾护航。”医院党委书记盖中涛给出了答案。只有尊医重医，才能爱医护医
8月19日，第四个中国医师节如约而至。今年医师节的主题是“百年华诞同筑梦，医者担当践初心”。
广大医务工作者是推动卫生健康事业发展的重要力量。年是中国共产党成立周年。年来，一代代医务工作者在党的领导下，赓续光荣传统，践行初心使命，前赴后继、砥砺前行，为国家富强、民族复兴、人民幸福作出巨大贡献。
在第四个中国医师节来临之际，为大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，医院举办了“青年十佳医师”“优秀病例演讲”“住院医师基本技能大赛”“医技科室心肺复苏竞赛”等一系列竞赛活动，以此树立在临床工作中涌现出的一批批锐意进取、爱岗敬业、无私奉献的先进典型，医院医务工作者不断奋进，向榜样看齐。
本次系列活动，共评选出“青年十佳医师”10人，优秀病历演讲获奖者、临床基本技能竞赛获奖者、临床技能培训带教导师讲课比赛获奖者、临床技能培训优秀导师等60余人。
在中国医师节当日，医院领导班子深入临床一线，向奋战在各医疗岗位上的医生致以节日的祝贺和亲切的慰问。一束束美丽的鲜花承载着希冀与祝福，院领导每到各科室都与医生们亲切握手、交谈，感谢他们坚守在医疗一线所付出的辛劳，向他们致以医师节的问候。“我们以节日之名，向一线医务工作者致敬。通过举办活动，切实提升广大医师的获得感和幸福感，让尊医重医蔚然成风。”院长张运奎说。以病人为中心，全面提升医疗救治能力
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。
作为山东省唯一集医疗、科研、教学、预防、康复、保健于一体的综医院，医院在市卫健委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，抢抓机遇、应对挑战。广大儿医人怀揣一颗热忱的医者大爱，守护着万千孩子的生命健康。
医院发展的永恒主题。医院组织召开临床科室与医技科室多科室沟通会、电子病历问题多部门协调会。
在不断完善检查标准的前提下，每月定期组织医疗质量检查，开展日查房、夜查房及节日安全查房。加大重点部门、关键环节的监管力度，进行了抗菌药物、麻精药品、危急值等的专项检查。
同时，医院印发《年医疗质量与安全管理和持续改进方案》，成立医疗安全与质控管理小组，每月下科室检查临床一线的医疗安全与质量工作，定期召开医疗质量与安全质控小组交流总结会议，将检查结果总结分析，并反馈给临床科室落实整改。人才是学科发展的根本，是学科进步的源泉。医院每月组织两次全院医师进行线上培训，针对各专业的常见病、多发病及医疗卫生管理常用法律法规进行培训。采取多种形式培训相结合医院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用。同时，医院承担着全省50名儿科医师转岗培训工作，使其具备儿科常见病、多发病的基本诊疗能力和操作能力。
与此同时，医院姓“公”的属性不变，将社会责任摆在首位，开展一系列暖心公益活动，守护区域儿童的健康。年上半年，医院向山东省扶贫开发基金会提交了经审核认定的20名罕见病患儿资料，此次救助涉及视网膜母细胞瘤、特纳综合征、脊髓型肌萎缩等9个罕见病病种，个人救助金额最高达3万元，救助金额共计37万余元。肩负责任使命，奋力谱写发展新篇
在改革中开拓创新，在发展中不断壮大。
年下半年，医院医院的“十四五”总体规划，医院标准化建设标准,加强医疗质量控制，保障正常医疗秩序，防范医疗缺陷，加强诊疗规范及急救应急能力的培训，医院医疗服务水平，不断将医务科的各项工作推向深入。
继续加强核心制度学习和落实，提高医疗质量。医院继续组织学习医疗核心制度，并将工作重点放在医疗核心制度的落实上，继续强化医师的诊疗水平及技能；进一步加强核心制度学习和落实，加强首诊医师负责制、交接班制度、疑难、危重病例讨论等各项核心制度的学习和落实。加强医疗质量监督。定期或不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况，加强对重点部门、重点环节、薄弱环节的质控管理，对新上岗人员进行岗前教育，医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。加强医疗文书书写的管理，通过环节病历及终末病历的质控，使各科医疗文书标准化、规范化。
继续完成先天性结构畸形救助项目、罕见病救助项目。按照上级工作要求，继续开展先天性结构畸形救助、罕见病救助等工作，规范上报流程，保障项目的顺利实施。医院儿童诊疗水平提升,救助结构畸形及罕见病患儿家庭，保障患儿的身体健康，扩大影响力。
继续实施“三基三严”培训。加强“三基三严”的培训，注重实效，对全院医师实行分层次、分专业进行培训、考试。各专业科室根据专业进展在科室组织学习专业指南及治疗新进展。强化医务人员的心肺复苏、电除颤、腰椎穿刺、骨髓穿刺等技能培训，加强对危、急重症病人抢救知识的培训，提高医务人员的各项技术水平。加强急救培训及急救操作技术全员演练，根据工作实际情况，不定期组织切合实际的应急演练，不断完善各种应急预案，建立健全突发事件预警机制和处置细则，整合应急队伍的人员配置，提高处理应急突发事件的能力。
今后，医院将继续做好儿科转岗医师带教培训等工作，坚持培训标准不降低，确保培训质量，为全省儿科工作一线培养输送合格的临床医师，为健全儿科服务体系、提高儿科服务可及性夯实人才基础。
（本报记者时伟通讯员胡伟孟祥超）
