为解决我县城区高中教师紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔〕号）和《关于贯彻执行广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的补充通知》（玉市人社发〔〕号）的规定，决定采用“双向选择”方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘教师26名，现将招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘教师26名（详见附件1）。
二、招聘对象
全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位工作职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）专业对口，具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书（应届毕业生可先行报名参加应聘，但须在一年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同）；
（六）愿意在招聘学校服务不少于5年。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：年5月30日9:00—14:00
报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市西乡塘区大学西路号）
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）有效居民身份证（原件及复印件）和健康码；
（3）毕业证书原件及复印件（年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
（4）教师资格证书原件及复印件；
（5）普通话等级证书原件及复印件；
（6）个人所获得的各种证书的原件及复印件。
3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘教师领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，符合招聘条件的确定为初试人选。
4.初试。
初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选（报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制）。
（二）复试
采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为分。复试由考生抽签，确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
复试地点：初试结束后通知
复试时间：年5月31日（具体复试时间另行通知）
（三）签订就业协议
复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，拟定招聘对象。成绩相同者，优秀毕业生、中共*员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
招聘对象经招聘办领导审定，由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书（考生自备）。
协议书一经签订，违约方需支付违约金2万元。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格），实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。
八、待遇
列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
—博白县人力资源和社会保障局
—博白县教育局
附件：
1.年博白县中学等4所学校双向选择公开招聘教师计划表.xls
2.年博白县双选招聘教师报名登记表.xls
博白县双向选择公开招聘教师工作领导小组（代章）年5月22日
博白教育在线
来源：玉林市人力资源和社会保障局网站
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